Als Spezialisten für Lohn und Gehalt haben wir vor 20 Jahren begonnen, Unternehmen und Personalverantwortliche bei der Anwendung und Implementierung von Mitarbeiter-Benefits, Gehaltsextras, steuerbegünstigten Sachbezügen und Sachzuwendungen zu beraten und zu betreuen. Wesentliche Herausforderung hierbei ist die Einhaltung lohnsteuerrechtlicher Vorschriften der Finanzverwaltung, mit teils immensen Anforderungen.
Dies verlangt oftmals, unabhängig von Unternehmensgröße und Struktur, hohen administrativem Aufwand. Gängige Produkte bieten hierbei keine Lösung, sondern erhöhen die Komplexität, ohne rechtskonform zu sein.
Im Ergebnis scheuen viele Unternehmen die Implementierung von Mitarbeiter-Benefits oder nutzen lediglich einen Bruchteil der Möglichkeiten. Die Nachfrage, Mitarbeitenden neben klassischem Bruttogehalt zusätzliche Vorteile und Benefits zu bieten, ist dennoch groß und wächst kontinuierlich.
Diese Erkenntnisse waren die Geburtsstunde von Salfy Easy Benefits und unsere Motivation eine umfassende und effiziente Lösung für Arbeitgebende, Personal- und Lohnverantwortliche sowie Beschäftigte gleichermaßen zu entwickeln.