Berlin, den 09. Oktober 2025
Vor wenigen Minuten ist das vierte PEOPLE & CULTURE FESTIVAL im Kino Colosseum (Schönhauser Allee 123, 10437 Berlin) gestartet. Die feierliche Eröffnung erfolgte durch Jeannine Koch, Festivalgründerin sowie Vorstandsvorsitzende & Geschäftsführerin des ausrichtenden medianet berlinbrandenburg e.V. Mit einem Appell an die bereits zahlreich anwesenden Teilnehmer*innen, den anstehenden Veränderungen und Herausforderungen mit Mut und Zuversicht zu begegnen, setzte sie den Startschuss für einen ereignisreichen Festivaltag. Die über 2.500 registrierten Teilnehmenden erwartet ein hochkarätiges Programm auf sieben Bühnen. Zudem sind über 20 ausstellende Unternehmen und Bildungsinstitutionen vor Ort.
In ihrer Eröffnungsrede betonte Jeannine Koch, dass wir in einer Zeit leben würden, in der sich die Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt inmitten fundamentaler Transformationsprozesse befänden. Durch globale Krisen und Umbrüche, wie dem demografischen Wandel, die Unsicherheiten im Umgang mit neuen Technologien und dem bestehenden Konjunkturabschwung, entstünden gesellschaftliche Umschwünge. Koch hob hervor, dass das PEOPLE & CULTURE FESTIVAL ein Ort sei, an dem nicht über den Status quo, sondern über die zukunftsweisende Ausgestaltung dieser massiven Veränderungen gesprochen würde. Es ginge darum,
vorauszudenken, um – getreu dem diesjährigen Festival-Motto „RESILIENCE READY!“ – bereit für die zukünftigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen zu sein.
Die kuratierten Themen-Tracks für den umfangreichen Programmteil des Festivals lauten:
• Mental Health & Wellbeing am Arbeitsplatz
• Entrepreneurship & neue berufliche Wege
• Die Zukunft der Arbeit und der Einfluss von KI
• Demografischer Wandel und die Zukunft der Arbeitsgesellschaft
Eine Auswahl an Programm-Highlights:
10:30 – 11:15 Uhr: „Strukturelle Benachteiligung überwinden – Erwerbstätigkeit von Frauen stärken“ – Panel mit Jeannette Gusko (Unternehmerin & Autorin) und Vera Strauch (Dear Monday) – Kino 7
Echte Gleichstellung in der Arbeitswelt bleibt eine der großen gesellschaftlichen Aufgaben unserer Zeit. Noch immer prägen ungleiche Strukturen den Alltag von Frauen – von Lohnlücken über fehlende Aufstiegschancen bis hin zu mangelnder Sichtbarkeit in Führungsrollen. Das Panel beleuchtet, wie tief diese Benachteiligungen wirken und welche Hebel es braucht, um Erwerbstätigkeit und Teilhabe von Frauen nachhaltig zu stärken. Ziel ist es, konkrete Erfahrungen, Ansätze und Perspektiven sichtbar zu machen – von alltäglichen Herausforderungen über Best Practices bis hin zu visionären Ideen für eine gerechtere Arbeitswelt.
11:15 – 11:45 Uhr: „Über Liebe, Lappen und die female success penalty“ – Keynote mit Bianca Praetorius (Cherrish) – Kino 10
Die Rolle der Frau in der Gesellschaft hat sich geshiftet: Frauen führen Unternehmen, Staaten und Revolutionen an. Danke Feminismus und female empowerment sind ambitionierte Frauen heute eine unaufhaltbare Bewegung. Nur leider haben wir die Rolle des Mannes nicht genauso mitverändert. Das führt zu einem Problem: Je erfolgreicher du als Frau bist, desto mehr stellt sich die Rolle des Mannes an deiner Seite in Frage. Die Idee von Cherrish ist entstanden, weil wir Männer lieben, und bauen den weltweit ersten Ort, an dem Frauen sich in Männer verlieben können, die alle ihren Selbstwert kennen, der mehr als ihr finanzieller oder sozialer Status ist.
12:00 -13:15 Uhr: „Schule geschafft: Jetzt gründe ich mein eigenes Unternehmen“ – Workshop mit Sophia Weider (Business Coach) – Kino 9
Schule vorbei – was nun? Starte dein eigenes Unternehmen. In diesem Workshop besprechen wir coole Gründungsideen, welche Schritte nötig sind und wie du sofort loslegen kannst. Statt trockener Theorie gibt’s praktische Tipps, spannende Beispiele und Raum für Austausch. Wenn du Lust hast, deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, bist du hier genau richtig. Da die Teilnehmendenzahl begrenzt ist, erfordert die Teilnahme an diesem Workshop erfordert eine Anmeldung. Klicke auf den Button „Sign Up“ und sichere dir deine Platz im Workshop.
13:00 – 13:30 Uhr: „Unternehmensübernahme als Zukunftsmodell – Strukturen bewahren, Zukunft gestalten“ – Fireside Chat mit Munay Zamorano (Female Founder Academy) – Kino 2
Gründen gilt als sexy – übernehmen als altmodisch. Dabei steckt genau hier eine riesige Chance: Statt von Null zu starten, bestehende Strukturen weiterführen und mit neuer Energie transformieren. In Deutschland stehen hunderttausende Unternehmen ohne Nachfolge da. Munay Zamarano hat selbst als junge Frau die Übernahme eines Naturkosmetik-unternehmens gewagt und zeigt, wie aus Tradition Innovation werden kann. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Nachfolge mehr Sichtbarkeit braucht, wie wir veraltete Narrative sprengen – und warum gerade Frauen diese Zukunft aktiv mitgestalten sollten.
13:45 – 14:15 Uhr: „Zwischen Hitzewallung und Karriere: Die Menopause im Arbeitskontext“ – Fireside Chat mit Annunziata Schnurbein (PeriHub) – Kino 10
Die Menopause betrifft Millionen Menschen – im Arbeitsalltag bleibt sie jedoch oft unsichtbar und tabuisiert. In diesem Fireside Chat teilt Annunziata Schnurbein, Gründerin von PeriHub, persönliche Erfahrungen und beleuchtet typische Herausforderungen für Betroffene. Gemeinsam diskutieren wir, wie Unternehmen eine unterstützende, inklusive Kultur schaffen können, welche Rolle Allies spielen und wie das Thema enttabuisiert wird. Ein inspirierendes Interview für Betroffene, Kolleg*innen, Führungskräfte und alle, die die Arbeitswelt menschlicher, verständnisvoller und inklusiver gestalten wollen.
14:30 – 15:15 Uhr: „KI & Kreativität: Welche Future Skills zählen morgen?“ – Panel Talk mit Maria Hubert (the workwell), Niklas Schade (medienzentrum berlin) und Ben Scharf (SAE Institute Berlin) – Kino 10
Was passiert mit unserer Kreativität, wenn KI mitgestaltet? Und welche Skills werden in Zukunft relevanter? In einer Welt, in der Maschinen immer mehr Aufgaben übernehmen, rücken menschliche Fähigkeiten ins Zentrum. Fähigkeiten wie Gefühlskompetenz, ethisches Urteilsvermögen und kreative Problemlösung werden entscheidend, um Technologie bewusst und human einzusetzen. In dieser Paneldiskussion, moderiert von Kathy Känzig, diskutieren die Panelist*innen darüber, wie wir eine Zukunft mit KI kreativ, reflektiert und gemeinschaftlich gestalten können.
14:30 – 15:15 Uhr: „Neurodiversität als Stärke – Wie neuroinklusive Strukturen Unternehmen resilienter machen“ – Panel mit Luisa Weyrich (Shitshow), Franziska Meyer (PeopleO) und Yasmine Amal (Intersektionale Transformation) – Kino 7
Wie können Unternehmen Strukturen schaffen, die neurodiverse Menschen einschließen – und warum macht dies Organisationen insgesamt resilienter? Neuroinklusion stärkt nicht nur das Wohlbefinden einzelner Mitarbeitender, sondern fördert auch Feedbackkultur, Zusammenarbeit, Wertearbeit und Führungskräfteentwicklung. Gemeinsam diskutieren wir, wie neuroinklusive Strukturen geschaffen werden können – und warum sie in einer komplexen, unsicheren Arbeitswelt der Schlüssel zu nachhaltiger Resilienz sind.
15:45 – 16:30 Uhr: „Resilienz beginnt mit Orientierung – Zukunft sichern mit der Agentur für Arbeit“ – Panel mit Hannes Pursche, Julia Borkenhagen, Markus Kesternich und Rebekka Benthien (alle Agentur für Arbeit) – Kino 7
Ob Jugendliche, Berufstätige oder Arbeitgeber: Der Wandel der Arbeitswelt fordert neue Wege. Das Panel zeigt, wie die Agentur für Arbeit Orientierung, Qualifizierung und Unterstützung bietet – für einen zukunftsfähigen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
16:45 – 17:15 Uhr: „Gestalten statt verwalten – dein Weg in den öffentlichen Dienst // How to become a Staatssekretär?“ – Fireside Chat mit Michael Biel (Staatssekretär für Wirtschaft) – Kino 10
Zukunft gestalten, Herausforderungen managen, Gesellschaft bewegen – der öffentliche Dienst bietet mehr, als viele denken. Im Fireside Chat berichtet Staatssekretär Michael Biel von seinem persönlichen Karriereweg, erläutert Einstiegsmöglichkeiten in die Verwaltung, räumt mit Vorurteilen auf und zeigt Chancen auf, bereits früh Verantwortung zu übernehmen. Kurz gesagt: How to become a Staatssekretär? Eine Einladung an alle, die Wirkung erzielen wollen – nicht nur Karriere.
17:15 – 18:00 Uhr: „Innovationen in und aus Berlin – Wirtschaft neu denken“ – Panel Talk mit Michael Biel (Staatssekretär für Wirtschaft), Dr. Stefan Franzke (Berliner Partner), Ina Remmers (Rulemapping Group), Laura Möller (Unite) und Martin Eyerer (Green City Development) – Kino 10
Berlin gilt als Hotspot für Startups, kreative Köpfe und zukunftsweisende Technologien. Doch wie können Innovationen nachhaltig gestaltet werden – wirtschaftlich, sozial und ökologisch? Wie kann sich Berlin mit seiner hohen Gründungsaktivität, exzellenten Forschungslandschaft und seinem starken Netzwerk international noch wirksamer positionieren? In diesem Panel werden neue Ansätze für wirtschaftliches Handeln, die Rolle Berlins als Innovationsstandort sowie Chancen und Herausforderungen einer zukunftsfähigen Wirtschaft „Made in Berlin“ diskutiert. Im Fokus stehen Fragen der Standortattraktivität, der Förderung von Technologie- und Kreativbranchen und Krisenresilienz sowie der Ausbau von Bildungsstrukturen.
Bis 18:00 Uhr läuft das Festival-Programm mit rund 100 Sprecher*innen. Anschließend folgt ein entspannter Festivalausklang mit allen Partner*innen, Ausstellenden, Sprecher*innen und Teilnehmenden bis 20:00 Uhr. Zusätzlich zum Programm stellen ganztags über 20 Unternehmen und Bildungsinstitute aus der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft sich und ihre offenen Stellen-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie ihre aktuellen Jobprofile vor. Erstmals gibt es einen Schüler*innen-Track, der inhaltlich auf Schülerinnen und Schüler ab der 10. Klasse zugeschnitten ist und ihnen erste berufliche Orientierungen für die Zeit nach der Schule bietet. In Kooperation mit dem Aussteller-Unternehmen FiredUp wird eine 30-minütige private Coaching-Session unter den interessierten Teilnehmenden verlost – zu einem der Themen „Berufliche Neuorientierung“ oder „Dein Lebenslauf-Check“. Auf einer „Wall of Opportunities“ – einem großen Jobboard – werden in Kooperation mit teilnehmenden Unternehmen und relevanten Jobplattformen wie WOLOHO, Gesines Jobtipps, JobVerde, KISS FM Jobline sowie der medianet-Jobbörse aktuelle Stellenanzeigen aufmerksamkeitsstark abgebildet.
Alle Informationen zum Festivaltag finden Sie auf www.people-and-culture-festival.berlin.
Das PEOPLE & CULTURE FESTIVAL wird von der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gefördert. Die Bundesagentur für Arbeit und das SAE Institute sind Premium-Partner des Festivals. Das aktuelle Mediakit mit Visuals, Logos und weiteren Formaten zum Festival finden Sie hier.
Pressekontakt:
Alexander Fuchs
Public Relations & Political Affairs Manager
medianet berlinbrandenburg e.V.
Neuköllnische Allee 80
12057 Berlin
T. +49 30 2462 85-716
fuchs@medianet-bb.de
Zum diesjährigen Motto „RESILIENCE READY!“:
Die heutige Gesellschaft und Arbeitswelt sind stetem Wandel und anhaltender Transformation ausgesetzt. Unsicherheiten sind allgegenwärtig – ob durch multiple Krisen in der Politik, Wirtschaft oder anhaltende globale Kriege und Konflikte. Auch der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und der laufende Paradigmenwechsel hinsichtlich Künstlicher Intelligenz haben starke Auswirkungen auf Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen. Die sich verändernden Bedingungen am Arbeitsmarkt und in der Wirtschaft sind auch Chancen für Innovation, Wachstum und nachhaltigen Erfolg, dennoch ist der Umgang mit Veränderung nicht für alle Menschen und Institutionen gleich leicht zu bewältigen. Hybride Arbeitsformen, wirtschaftliche Schwankungen oder globale Krisen: Resilienz bedeutet für Unternehmen die Fähigkeit, leistungs- und anpassungsfähig zu bleiben, um gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden für die Zukunft gerüstet zu sein und dabei die physische und psychische Gesundheit von Arbeitnehmer*innen zu schützen.
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