Die Form des Recruitings, die man auf der Plattform findet, ist eine völlig neue. Talente präsentieren sich selbst in kurzen Videoprofilen und können potentiellen Arbeitgebern dadurch ihre echte Persönlichkeit zeigen. Geschäftsführerin und ehemalige Investmentbankerin Lisa Groiss möchte mit skillster den Bewerbungsprozess auf einen modernen Stand bringen.
Lesen Sie hier das Interview mit Lisa Groiss bei deutsche-startups.