Bildungsbegleitung (d/m/w) für den IBA-Lehrgang an Oberstufenzentren in Berlin

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams ab sofort als Bildungsbegleitung für den IBA-Lehrgang an Oberstufenzentren in Berlin! 

Arbeitsort: Oberstufenzentren berlinweit, insbesondere Prenzlauer Berg

Ihre Aufgabenbereiche

Begleitung und Coaching von Schüler*innen insbesondere in den Praktikumsphasen, um den Zugang zu einer betrieblichen Berufsausbildung zu erreichen. Zu den wichtigsten Aufgaben der Bildungsbegleitung gehört die Unterstützung beim

• Feststellen und Dokumentieren von Kompetenzen
• Erreichen des Abschlusses
• Zugang zu Praktikums- und Ausbildungsplätzen
• Übergang in Ausbildung bzw. Arbeit
• Zusammenarbeit mit weiteren schulischen Fachkräften als Teil eines multiprofessionellen Teams im IBA-Lehrgang

Ihr Profil

• Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in (AEVO) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zum Erzieher*in bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master); Pädagog*innen (Diplom, Bachelor, Master oder MA) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik
• Erfahrung mit der Zielgruppe; Bereitschaft zur Arbeit mit jungen Erwachsenen an berufsbildenden Schulen
• Erfahrungen in den dualen Ausbildungsberufen und Zugang zu ausbildungsinteressierten Unternehmen
• Erfahrungen in der Kooperation mit Lehrkräften an Oberstufenzentren
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsvermögen, sicherer Umgang mit MS Office und projektrelevanter Dokumentation in einer Datenbank

Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen!

• Teilzeit- oder Vollzeitstelle (39,4 Wochenarbeitsstunden, mindestens 24 Wochenarbeitsstunden)
• Gleitzeit orientiert am Schulrhythmus
• Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin 2024 zzgl. Jahressonderzahlung, Entgeltgruppe je nach formaler Qualifikation und Erfahrung
• Zuschuss zum BVG-Jobticket
• Betreuungsschlüssel ca. 1:50 bei Vollzeit
• Vielzahl digitalisierter Geschäftsprozesse wie Arbeitszeiterfassung, Beantragung von Urlaub etc. sowie datenbankbasierte Dokumentation von Projektinhalten
• 30 Tage Urlaub/Jahr, orientiert am Schulrhythmus
• Einarbeitungsphase mit Schulungen u.a. zu Brandschutz, Datenschutz, Arbeitssicherheit, betriebliche Ersthilfe, inhaltliche Einarbeitung nach Bedarf
• Teamstrukturen in der täglichen Arbeit und feste Ansprechpersonen (Projektkoordination) mit flachen Hierarchien
• regelmäßige Teamsitzungen, Weiterbildungen und Supervision
• kreative und wachstumsorientierte Unternehmenskultur