Workshop “Diskriminierungsfreies Recruiting”

Studien zeigen, dass Filme und Serien mit einem vielfältigen Cast die besten Einschaltquoten haben – und gemischtgeschlechtliche Unternehmen einen besseren Return on Investment. Diversität und Inklusion erschließen Unternehmen aus der Kultur- und Medienbranche einen ungehobenen Schatz künstlerischen Potenzials und stellen deshalb eine riesige Chance dar. Damit das klappt, erfordert es diskriminierungsfreies Recruiting – und wie das geht, erfährst du im Workshop!

Das erwartet dich beim Workshop:

Modul 1: WELCHES POTENZIAL BIETET VIELFALT MEINEM UNTERNEHMEN?

• Vorstellungsrunde / kurze Einführung / Bestandsaufnahme
• Gruppenarbeit / Brainstorming

– 15 Minuten Pause –

Modul 2: FIT FOR DIVERSITY (1 Stunde 50 Minuten)

• Präsentation / Sensibilisierungsübung
• Gruppenarbeit in Kleingruppen (40 Minuten)
• Anschließend Präsentation der Ergebnisse

ABSCHLUSSRUNDE / AUSWERTUNG (20 Minuten)

LUNCH

Der Workshop wird geleitet von:

• Sara Sommerfeldt: Gründerin & Geschäftsführerin Rising Gaze – Sensitivity Consultant für D&I Storytelling, Sexismus, Machtmissbrauch, geschlechtsspezifische Gewalt, antidiskriminierendes Produzieren & Awareness am Set
• dem medianet-Team

Zur Anmeldung gelangst du über diesen Link. Wir freuen uns auf deine Teilnahme!