Sobald diese Fragen geklärt sind, erfährt ein Recruiter oft, dass nicht alle entscheidenden Faktoren nur durch einen Blick auf den CV oder das Linkedin-Profil ersichtlich sind?

 

  • Wie können Recruiter Softskills scannen?
  • Active-Sourcing-Methoden: Passive Kandidaten erreichen, Talentpools aufbauen, Profile Mining etc.
  • Toxic behaviour: Wie man “toxische Kandidaten” identifiziert und anspricht?

Referenten:

Melikshah Ünver, CEO and Co-Founder Taledo

  • Head of Group Development HitFox Group | Berlin | 2013 – 2014 | Hired 200 People+
  • Management Consultant Boston Consulting Group| Berlin | 2011 – 2013

 

Agenda

19:00 – 19:30 Uhr Begrüßung der Gäste

19:30 – 20:30 Uhr Workshop

20:30 – 21:00 Uhr Publikum Q & A

21:00 – 22:00 Uhr Networking

Für das leibliche Wohl sorgen wir.

Registrieren Sie sich kostenlos, verbreiten Sie die Nachricht und erleben Sie mit uns einen Abend mit inspirierenden Vorträgen und viel Networking!

Hinweis: Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist Personalverantwortlichen, Talentmanagern, People Officers, CEO, Gründern, Recruitern und ähnlichen Rollen vorbehalten.