Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediatorin, gab einen Überblick zu folgenden Regelungen und Gerichtsurteilen:
- „Corona“ – Besonderheiten, z.B: neues „Corona-Krankentagegeld“ sowie Regelungen des Infektionsschutzgesetzes (z.B. Reiserückkehrer aus Risikogebieten, Vorleistungspflichten und Erstattungsansprüche der Arbeitgeber)
- Arbeitszeit – Gilt die Pflicht zur umfassende Arbeitszeiterfassung schon jetzt? (Erste Urteile deutscher Gerichte auch zu möglichen Methoden wie Ein- und Ausloggen durch Fingerabdruck; Abgrenzung Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst; was gilt bei mehreren Arbeitsverhältnissen etc.)
- Befristung – z.B. weitere Urteile zu sachgrundloser Befristung und zulässiger Zeitraum zu Vorbeschäftigung
- Urlaubsrecht und Diskriminierungsfragen – z.B. neue Vorlagefragen an den Europäischen Gerichtshof, Benachteiligung einer Frau bei höheren Gehältern der Kollegen
- Annahmeverzugslohn – Bundesarbeitsgericht zu Auskunftsanspruch des Arbeitgebers Mitbestimmungsrecht der Mitarbeitervertretung bei Windows 10?
- Neueste Rechtsprechung zu „Coronafragen“ und allgemein zum Kündigungsrecht – z.B. Home Office, Personalabbau während Kurzarbeit, „Fallen“ aus aktueller Rechtsprechung bei betriebsbedingten Kündigungen wie z.B. Argument des Auftragswegfalls, Leiharbeitnehmer, Massenentlassung, etc.
- Risiken der Scheinselbständigkeit und Heimarbeit (erhöhte Risiken durch Rechtsprechung zu Projektdienstleistern, Geschäftsführern, Ärzten und Pflegern? – auch Heimarbeiter haben Sonderrechte)
Vielen Dank für Ihre Teilnahme!