Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Mehrsprachigkeit für vielfältige Bewerber
  • Bereitstellung der Lebensläufe mittels CV-Parsing
  • Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit
  • Individualisierbare Fragebögen für Ihre Fragen an den Bewerber
  • Multiposting für über 100 Jobbörsen
  • Nutzerfreundliche Oberfläche mit intuitiven Workflows
  • Sämtliche Regularien des Datenschutzes werden automatisiert umgesetzt
  • Ausgezeichnet für Kundenzufriedenheit und Benutzerfreundlichkeit
  • Nach der Übergabe des Bewerbers in die Personalverwaltung erfolgen folgende Punkte in der NAPA3 Personalverwaltung:
  • Digitale Personalakte
  • Qualifikationsmanagement / Weiterbildungsmanagement
  • Gesundheitsmanagement
  • Sachmittelverwaltung

 

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