Neben strukturell zu ändernden Faktoren der Arbeitsbedingungen wollen wir die psychologischen Aspekte des Umgangs miteinander betrachten. Was kann jede und jeder aktiv tun, damit wir ALLE uneingeschränkt in einem sicheren Raum arbeiten können? Nach dem Impulsvortrag findet ein kuratiertes Networking statt, in dem die Impulse des Talks aufgegriffen werden.
Teilnahme mit Anmeldung zum 13.04.2023 bei info@wiftg.de
Weitere Informationen unter: https://wiftg.de/
