equaly setzt sich als Female Empowerment Company dafür ein, Care-Arbeit besser zu verteilen, um gleichberechtigte Karrieren zu fördern. Dafür bietet equaly Paaren digitale Lösungen an, um ihr persönlichen Vereinbarkeitsmodell rund um Care & Career zu finden, und arbeitet mit DAX-Konzernen, Mittelständlern und Non-Profits zusammen, um eine vereinbarkeitsfreundliche Organisationskultur zu fördern.