EQUALead ist ein Tandemprogramm für Female-Leadership und Diversity-Change in der Kultur- und Medienbranche. Das Programm des Erich Pommer Instituts ermöglicht eine diversitätsbewusste Organisationsentwicklung und stärkt die Führungskompetenzen von Frauen*.
Aus einem Betrieb nehmen jeweils zwei Personen im Tandem teil. Das Programm bietet zwei Mitarbeitenden eines Unternehmens die Möglichkeit, sich individuell und ihren Betrieb weiterzuentwickeln: Der Leadership-Track stärkt die Führungskompetenzen einer Mitarbeiterin (w/d), während der Transformation-Track Personalverantwortliche (w/m/d) in Diversity- und Change-Management schult.
Das Programm richtet sich an:
- Frauen* (w/d) in der Medien- und Kulturbranche, die sich auf Führungspositionen vorbereiten oder ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten (Track 1)
- Personen mit Personalverantwortung oder aus dem Bereich Organisationsentwicklung (w/m/d) (Track 2)
Die Bewerbungsfrist ist der 30. August 2024. Am 01. Juli und 12. August hast du die Möglichkeit, dich im Voraus in Online-Info-Sessions über das Programm zu informieren.
Weitere Informationen und das Formular zur Bewerbung findest du unter diesem Link. Viel Erfolg!
Das Erich Pommer Institut (EPI) ist einer der führenden Weiterbildungsanbieter in der deutschen und europäischen Medienlandschaft und ein unabhängiger Branchen-Think Tank. Mit medienrechtlicher und wirtschaftlicher Expertise begleitet das EPI in vielfältigen Formaten und Publikationen den Prozess des digitalen Wandels in der Medienbranche. Das EPI wurde 1998 als unabhängige gemeinnützige GmbH in Potsdam-Babelsberg gegründet und ist An-Institut der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF und der Universität Potsdam.Profil von Erich Pommer Institut
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